— 3 Глава —

Глава 3

От чего зависит успех

Влияние планет на способность быть руководителем

Следует также знать, что для каждого вида деятельности существуют определенные закономерности, которые тоже нужно учитывать. Так, например, если человек хочет быть руководителем, он должен отработать карму, то есть установить хорошую связь как минимум с двумя планетами – Солнцем и Марсом. Для того чтобы быть выдающимся руководителем, необходимо иметь хорошую связь также с Юпитером и Меркурием.

Если человек хочет, чтобы окружающие его уважали, то у него в гороскопе должно быть сильное Солнце. Слабое Солнце означает, что в прошлой жизни человек плохо выполнял свои обязанности и поэтому не способен вызвать к себе внимание. Есть люди, которые имеют настолько сильное Солнце, что им невозможно сказать «нет» или не уважать их. Это означает сильное Солнце в гороскопе. Сильное Солнце достигается только одним способом – нужно всегда, во всех ситуациях выполнять свои обязанности перед людьми. Нельзя обманывать людей, не сдерживать свои обещания.

Успех в бизнесе и отношения в семье

Выполнять свои обязанности – значит оправдывать ожидания. Например, чего жена обычно ждет от мужа? Чтобы он заботился о ней, давал средства на жизнь, заботился о детях, был строгим с ними, был принципиальным во всех вопросах, смелым, решительным, чтобы он занимался самопознанием, и за ним можно было идти вперед. Если человек (в данном случае – мужчина) не выполняет свои обязанности, то он не может рассчитывать на то, что станет успешным в своем деле. Человека, который не выполняет свои обязанности дома, можно сравнить с маленькой лодкой в большом океане. Он сможет плавать, конечно, у него может быть лодка, полная золота. Однако маленький шторм – и его лодка переворачивается.

Почему так происходит? Потому что наше положение может быть устойчивым только в том случае, если мы имеем устойчивую позицию по отношению к самой тяжелой карме. Самая тяжелая карма проявляется в семейных отношениях. Человек, не имеющий крепкой семьи, вряд ли сможет быть хорошим руководителем.

Итак, чтобы добиться успеха в бизнесе, нужно сначала наладить отношения в семье. Ведь если у человека хорошие и крепкие отношения в семье, его уважает жена, то его начинают уважать близкие люди, друзья и просто знакомые. Глубокая семейная карма должна быть обязательно отработана.

Что уж говорить о карме деловых отношений? Это более поверхностный пласт. Самый глубокий пласт – это карма семейной жизни, следующий пласт – карма деловых отношений, еще выше – карма случайных отношений, сиюминутных дел. Здесь речь идет о довольно серьезных и важных понятиях, тогда как обычно знание бизнеса основано на всевозможных манипуляциях и обмане. Значение придается темпераменту, умению рассчитывать, планировать свой день. Если вы сходите на семинар или почитаете современные книги, посвященные бизнесу, то самое полезное, что вы узнаете оттуда, это то, что человек должен воспитывать в себе хорошие качества, характер.

Однако, первое, что нужно учитывать – это семейная карма. Конечно, если у человека от природы предрасположенность к бизнесу, он будет им заниматься, даже если у него плохие семейные отношения, однако он не должен рассчитывать на большой успех.

Сила Юпитера – удача в делах

Успех дела во многом зависит от удачи. Юпитер отвечает за способность удержать предприятие от несчастных случаев, удачу, благосклонность судьбы. Бывает, что в какой-то момент прилагаешь усилий столько же, а денег приходит больше, а иногда усилий прилагаешь больше, а отдача меньше. Это и есть сила удачи.

Итак, удача у человека связана с положением Юпитера. Юпитер отвечает также за послушание, веру, способность быть энтузиастом в достижении какой-то цели. Ведь каждый нормальный руководитель имеет какую-то серьезную цель. Если у человека возвышенная цель, то удача обращает на него свой взор. Человек, который имеет хорошую связь с Юпитером, обладает способностью видеть самых лучших из людей. Это значит, что он может прибегнуть к совету этих людей и использовать эти советы для своего бизнеса или дела. Согласно ведическому знанию, только святой человек достоин того, чтобы с ним советовались. Не случайно цари приходили просить совета у Сергия Радонежского. Даже если человек разбирается во всех тонкостях бизнеса, даже если его консультация стоит огромных денег, он все равно не сможет вам сказать, как именно ВАМ нужно поступить в трудную минуту. Он может обрисовать вашу картину, с ним стоит проконсультироваться, но о том, как поступить, лучше спрашивать у святого человека. Святой человек никогда не ошибается, ведь он видит будущее.

Чтобы достигнуть цели, очень важно получить на это благословение у святых людей. В наше время благословение кажется глупостью. Однако в ведической традиции считалось, что без благословения ты не должен начинать никакое большое дело. Святой человек дает добро только тем, у кого благие намерения. Таким образом, только человек с благими намерениями имеет удачу. В случае благословения трудности, непредвиденные обстоятельства, которые бывают в жизни каждого бизнесмена, будут обходить его стороной.

Кроме того, человек, который не хочет верить ни во что, думает только о плохом, никогда не будет удачливым, потому что сам не излучает удачу, и люди тоже не будут верить ему. Тот человек, который имеет веру в своем сердце, собирает вокруг себя людей, которым он сильно верит. И только такому сильно верующему человеку можно верить. Но, согласно ведическому знанию, безгранично верить можно только Богу. Поэтому человек, и в том числе хороший руководитель, должен учиться верить в Бога.

Как вы лодку назовете, так она и поплывет

Не все начинающие бизнесмены придают значение названию фирмы. Некоторые называют свои фирмы, даже не узнав, какой смысл или перевод у названия. Я, например, знаю компанию, которая занимается обучением производственным программам, и называется при этом «Тамас». «Тамас» означает на санскрите «невежество». Какое там может быть обучение, если они так назвали свое предприятие? Предназначение любой компании – служить своим клиентам. Название фирмы «Адидас» переводится как ади – «изначальный», дас – «слуга». Отсюда и устойчивое положение, которое фирма занимает уже несколько лет. Поэтому нужно придавать значение и названию, и эмблеме фирмы. Бизнесмен должен назвать фирму так, чтобы отражалась суть деятельности, которая может принести успех .

Качества характера и эффективность труда

Многие руководители думают, что чем больше делаешь дел, тем больше будет получаться. Но главное не количество, а качество. Например, в Индии был такой святой Бактивинод Тхакур, при этом он был главным прокурором области. Работая всего по три часа в день, он успевал разобрать от пятидесяти до восьмидесяти дел. Его решения всегда были правильные и никогда не оспаривались. Почему ему хватало всего трех часов? Потому что это был человек очень возвышенных качеств характера. Ему достаточно было посмотреть на людей, на дело, и он уже знал, какое решение верное. Все благодаря своему развитию, хорошим качествам. Таким образом, человек должен вырабатывать качества характера, и тогда время, необходимое на труд, будет сокращаться. Умный руководитель фактически даже не должен ничего делать, он может просто быть, присутствовать. Его подчиненные должны его любить, сами выполнять все, и только в каких-то критических ситуациях обращаться к нему за помощью. Как это возможно? Для этого надо постоянно работать над собой, заниматься самосовершенствованием, духовной практикой, вырабатывать хорошие качества характера, заботиться о своих подчиненных.

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ: — 4 ГЛАВА —

Яндекс.Метрика